企业劳动争议处理条例围绕劳动争议调解仲裁作出了较为详尽的规定,考生应重点掌握以下内容:
1企业劳动争议处理条例的适用范围。
2劳动争议仲裁的范围。
3劳动争议仲裁与其他仲裁的区别。
4劳动争议仲裁委员会的组成。
5劳动争议仲裁的基本程序和有关期限。
6劳动争议仲裁的先行调解。
7起诉与执行。
8劳动争议调解委员会的组成。
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公司章程是公司的宪法性文件,具有最高的法律效力,对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力。然而很多创业者在设立公司时多委托公司登记代理机构代办设立手续,而登记代理机构的工作目标就是尽快完成公司的设立登记,不可能也没有能力就公司章程的制定对创业者进行必要的指导,因而他们通常使用工商局提供的示范文本,而示范文本通常只是罗列公司法中的相关规定,并无针对性的规定,以至创业者产生纠纷时无章可循。也有很多创业者在创业之初满腔热情,创业伙伴之间非常团结,认...[查看详情]