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技巧处理:要做到真诚待人,导游员该怎么办-导游资格
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  情况简析

  在整个旅游过程中,真诚对待游客是每个导游员的职业道德和基本要求。没有真诚对待游客的感情,哪怕他水平再高、技巧再好也是无济于事的。

  古人曰:“不精不诚,不能感人,”“精诚所至,金石为开。”应该明白,一个旅游团中的游客需求是五花八门的,但其中有一个共同点就是满足愉快圆满的旅游生活。而这种愉快圆满的旅游生活的基本点献出自于导游员的真诚待人。 

  参考提示

  导游员要真诚待人,就要置个人得失于不顾,全心全意为游客服务,辛苦我一人,方便众游客。这样,游客才会相信你、理解你、尊重你、接受你的指挥、主张和要求。

  要做到真诚待人,导游员必须做好以下几点:

  (1)真诚待人的最本质的灵魂是“真诚”。只要是真诚,那么就“心诚则灵”,无论游客是多么的诡谲和刁钻,都会在内心诚恳的导游员热情服务下转变态度,化消极因素为积极因素,化不满意为比较满意。这也许是众多优秀导游员取得成功的秘诀。要待人以诚,导游员不仅要言行一致,而且要以心换心。即使每位导游员的“导技”各有千秋,但是只要精诚所至,游客心里自然会清楚和明白的。相反,有些导游员表面功夫极佳,而内心深处却老是想着其他“诱人的香饵”,其结果只能招来游客的反感和蔑视,其最后的结果也是可想而知的。

  (2)真诚待人不要怕“碰钉子”。导游员在整个带团过程中碰到钉子也是难免的。在某种程度上讲,导游员就是生活在钉子中,那种委屈和不是滋味的感觉时常在心中索绕。但是应该明白,带好团是导游员的神圣职责,要真诚待人就要不怕挫折,要具备不达目的誓不罢休的坚强意志。

  (3)真诚待人要建筑在实事求是的基础上,才能获得真正的好评。导游员要勇于在游客面前承认自己工作的不足和失误,要虚心听取游客的意见和评头论足,不要怕丢面子,更不要怕投诉。因为,一名真正以诚心对待游客的导游员是能够取得游客信赖的。古人日:“知之为知之,不知为不知,是知也。”因此,导游员实事求是的态度是真诚待人的灵魂。

  (4)真诚待人最需要导游员自身的感受。从心理角度讲,人的感情来自客观事物的刺激。换言之,游客内心感受到导游员的真诚,是靠导游员平时的所作所为和一言一行,是靠导游员用真诚的感情去影响去感化游客的。有相当一批导游员,他们带团从不叫苦,再累的活也能坚持到底,但就是经受不了半点委屈,有许多旅游团带不好就是这种自身感受所造成的后果。为此,真诚待人就要经受住这种委屈。做导游工作就是要拿出一颗真心来,就是要用自身的行动感化游客,这样就会以情动人。

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 情况简析

  在旅游过程中,游客经常会提出一些难度较高或导游员还没掌握的问题,比如,楹联上的某些字,景点中的小建筑以及游客听导游员讲解后所引发的深层次的问题,等等。游客的提问反映出他们求知欲望大,好奇心强,思想活跃。游客提问的越多,越能说明导游员与游客之间关系的融洽。所以,当游客所提出的问题导游员一时回答不出来,那也不必难为情,但必须采取一些导游方法和技巧来妥善解决。

  参考提示

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