旅游者的个别要求大致可以分为三种情况:一种是合理而可能的要求;一种是合理而不可能的要求;一种是不合理的要求。对这三种要求, 导游人员就应分别按照不同的原则进行处理。 一、尽可能满足需要的原则 尽量满足旅游者需要是导游服务的基本原则,应贯穿于导游服务的始终。旅游者是导游人员的主要工作对象,满足他们的要求,使他们愉快地度过旅游生活是导游人员的主要任务。当旅游者提出的要求只要是合理的,又有可能办到的,即使很困难,导游人员也要设法给予满足。 认真倾听、耐心解释的原则 旅游者提出的要求大多数是合情合理的,但有些要求虽然具有合理性,但过于苛刻,给导游人员的工作增加了较大的难度。有些要求看似合理,但旅游合同上没有规定这类服务或在中国目前还无法提供这类服务。还有些人出于某种心态,对导游人员的工作横加指责、过分挑剔。 对上述要求,导游人员一要认真倾听,不要没有听完就指责旅游者的要求过高或胡乱解释;二要微笑对待,不要一听到不顺耳的话就表示反感并恶语相加;三要耐心解释,对合理的但不可能办到的要求,要耐心地、实事求是地进行解释,不要以“办不到”一口拒绝。总之,对旅游者的这类要求,导游人员慎重对待。 尊重旅游者、不卑不亢的原则 旅游团中难免有无理取闹的人,他们故意提出一些非理的要求来刁难导游人员。对不合理的要求,导游人员要礼让三分,冷静处事,始终坚持有理、有利、有节和不卑不亢的原则。在一般情况下,导游人员对旅游者要以礼相待,不与其争吵,更不能与其正面冲突,以免影响旅游活动,造成不良影响。对无理取闹者,导游人员仍要继续为其热情服务,对他们在以后所提出的合理而可能的要求,仍要尽力设法予以满足。 若个别旅游者的无理取闹影响了旅游团的正常活动,导游人员可请领队协助出面解决,或直接面队全体旅游者,请他们主持公道。这就要求导游人员在平时多向旅游者提供热情周到的服务,多提供超长服务,这时导游人员往往能获得大多数旅游者的赞赏和支持,在客观上孤立一味苛求者和无理取闹者。实有困难时,导游人员应向领导汇报,请其协助。 下一篇:导游多维心理分析案例075:孟先生的话比团长的话管用-导游资格
黄先生是旅游团在开茶话会时,大家推选出来的团长,是一位能说会道的大学教师。全陪小章自然就把他当做团队的“中心人物”来对待,有关旅游活动的事项都通过他去传达给其他客人,客人对服务的意见也通过他来收集。 开头的两三天。团队平安无事。后来,小章发现,有些客人开始不听黄先生的吩咐了,有时还公然与他顶撞。客人对服务有意见,也不像前两天那样请黄先生转告,而是直接来告诉小章了。有时候让一位盂先生来转告小章。 在某景点,要坐船去...[ 查看详情] |