2008年9月11日，万学教育集团正式宣布并购中国公务员培训行业三大品牌之一的“金路公务员”。万学金路公务员考试中心正式成立！
其实早在一年前，万学教育集团就已投入千万巨资，全面考察分析公务员考试领域。一年来，万学教育和红杉、联想投资在全国范围内深度考察和比较评估了上百家公务员培训机构，最终锁定了师资最强大、管理团队最优秀、连续三年辅导学员通过率最高的“金路公务员”。
“金路公务员”创立于2005年。“金路公务员”一直致力于深入研究国家公务员考试以及各地方公务员考试的命题方向和命题趋势，全国最顶级的命题和阅卷老师90%都集中在金路。2006-2008连续三年，“金路公务员”多次命中国家和地方公务员行测和申论考题，创下行业非凡的“预测神话”！
在谈到为什么选择“金路公务员”品牌时，万学教育集团董事长奚春华表示：“万学教育发现公务员考试培训市场存在巨大潜力后，对全国120多家公务员考试培训机构进行了为期一年的深入考察，包括各辅导机构的管理团队、师资结构、培训通过率，网络资源、市场营销等要素，然后综合排名打分，最终选取了得分遥遥领先、最具投资价值的金路品牌。
万学教育集团总裁张锐表示：“我们在考察全国公务员市场的时候，发现了一个很有特点的企业，他们在传统的线下市场几乎没有做什么营销活动，而是专心于培养优秀师资，研究教学辅导体系。通过几年的沉淀，他们积累了市场上最优秀的师资团队，同时培训通过率达到70%，远远超过公务员培训市场的平均通过率30%。他们就是金路公务员。我们认定他们的市场潜力在公务员培训市场是独一无二的。”
万学教育集团运营管理中心总监周剑表示：“我们的公务员考试培训研究人员发现中国公务员考试培训界存在五大顶级辅导团队，李如海团队优势在行政职业能力测试，周盈团队优势在申论方面，李祖华团队优势在面试方面，赵同勤团队则是拥有命题与阅卷的丰富经验，刘祁宪团队又是多年研究招警考试的专家，而这些顶尖辅导团队都与金路公务员有着最紧密的合作甚至独家合作，金路公务员品牌背后蕴含着行业最强的辅导能量。”
在谈到万学金路公务员考试中心成立后的发展前景时，中心负责人李梦金表示：“这次能够成立万学金路公务员考试中心，具有跨时代的意义！我们将利用金路公务员多年沉淀的强大师资和实践经验，结合万学教育最领先的高端辅导技术体系和覆盖全国的渠道平台，打造出中国公务员考试培训界的领军旗舰！”
万学金路公务员考试中心负责教学研究的刘小粤则表示：“万学金路公务员的全程分析辅导系统将开创公务员行业的新标准。例如其中的个人职业适配度分析系统，是借助美国哈佛大学与前程无忧联合开发的最适合中国国情的职业取向测试系统，结合学员的个人实际，帮助学员清晰定位最适合自己的公务员职业发展路径。而目标职位分析系统涵盖全国主要政府单位的基本信息、公务员招录模式、报考情况、笔试面试难度情况及各单位人员发展路径统计分析，帮助各位学员精确判断考取公务员的成功概率以及未来的发展机遇，从而做出最理性的选择。”
万学教育总裁张锐也对万学金路公务员的前景表示出了极大的信心：“经过整合，万学金路公务员中心已经推出完全超越同类机构的高端教育产品，这些蕴含着国际最领先教育技术的高端辅导产品，再加上万学管理团队的执行能力和专业经验，以及联想投资、红杉资本的强大资本实力和政府资源，一定能够为广大公务员考生提供最高品质的服务！”
如此，万学海文携手金路公务员，打造公考行业领军旗舰，无疑将是中国公务员考试培训市场的重要里程碑！ | 
