在2009年底之前,我省各级行政机关公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员将参与职业道德与政务礼仪培训,并将进行考试考核。
记者从省人事厅了解到,培训内容主要为公务员职业道德和政务礼仪;培训教材以由省人事厅组织有关专家编写、海南出版社出版的《公务员职业道德与政务礼仪读本》为主。
培训采取自学与集中辅导相结合的方式进行。政府人事部门采取知识问答、知识竞赛等形式组织考试考核。对未组织培训的单位,经查实后,同级政府人事部门将统一组织培训并考试考核。参训人员考试合格后,培训考试情况讲登记在公务员培训证书上,作为公务员调动、任职、定级、晋升和年度考核的重要依据之一。
我省希望通过该项培训,使全省行政机关公务员做到遵守职业道德、注重品行修养、勤勉尽责、清正廉洁、情趣健康、严格自律,规范自己在公务活动中的言行,增强综合素质和社会管理及公共服务能力,为我省经济建设和社会发展提供科学、规范、有效的管理和服务。
应届大学毕业生不适合做公务员、应限制应届大学生报考公务员、给优秀基层干部更多机会……目前这些说法在讨论中占了上风——就大学应届毕业生是否适合公务员岗位问题,《国际先驱导报》联合新浪网展开了网上调查。截至4月16日中午12时,共有3290名网友参与。面对“你认为应届毕业生是否适合做公务员”的问题,七成多的被调查者选择了“不适合”。(4月21日《国际先驱导报》)
应届毕业生为什么不适合当公务员?最普遍的一种“观点”认为,应届生缺乏公务经验,不具备民生情怀,容易造成公务资源浪费...[查看详情]