2.5 危害辩识

 识别危害的存在并确定其性质的过程。

说明：危害的特性是指危害的类别及其造成事故的类型。

2.6 事件

 造成或可能造成事故的事情。

 注：未造成职业相关病症、伤害、财产损失或其他损失后果的事件被称之为“未遂事件，术语“事件”包括“未遂事件”。

说明：

（1）事故也是一种事件，事件的概念包含了事故；

（2）在本规范中，事故是指造成损失的事件，而事件则指未造成损失的事件，事故通常是一系列有序事件的结果事件。

2.7 相关方

关注组织的职业安全卫生状况或受其影响的个人或团体。

说明：

（1）受组织职业安全卫生绩效影响的含义是：

a.影响工作场所内、外人们的健康，可能受影响的有组织的员工、实习人员、参观者、承包商和社区人员等；

b.影响有关人员和团体的利益，可能受影响的有股东、供应商、承包商和顾客等。

（2）组织职业安全卫生绩效可能涉及的方面有主管当局、银行、保险公司、法律机构、应急救援机构和认证机构等。

2.8 不符合

任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失或作业环境破坏的违背作业标准、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。

说明：

（1）不符合的概念在本规范中含有尚未形成损失的意思；

（2）不符合是形成事故的事件序列的开端。

2.9 目标

组织制定的为激发员工安全表现行为、并预期必须要达到的职业安全卫生工作目的、要求和结果。

注：如可行，目标应予以量化。